Standort-Konsolidierung Kleinburgwedel für die relog-lohn GmbH
3 Standorte, 30 Arbeitsplätze, 800 Kartons
Wir haben die relog-lohn GmbH aus drei verschiedenen Standorten in einen Neubau in Kleinburgwedel zusammengeführt. 30 Arbeitsplätze, über 800 gepackte Umzugskartons und 1.000 Quadratmeter Bürofläche, die parallel zur Konsolidierung sauber neu belegt werden mussten.
Der Umzug auf einen Blick
Kunde
relog-lohn GmbH
Branche
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Konzernzugehörigkeit
relog-Gruppe
Standort nach Umzug
Albrecht-Thaer-Ring 23, 30938 Burgwedel (Kleinburgwedel)
Lage
Region Hannover, nördlich der Stadt
Umzugsart
Konsolidierungs-Umzug aus 3 verschiedenen Standorten
Zielstandort
Neubau in Kleinburgwedel
Arbeitsplätze
30
Kartonvolumen
über 800 Umzugskartons
Neue Bürofläche
1.000 m²
Besonderheit
Multi-Standort-Konsolidierung, Preis-Leistungs-Argument vom Kunden ausdrücklich hervorgehoben
Leistungen von Dünnebeil
Möbeltransport · Möbelmontage · Multi-Standort-Logistik · Vorab-Planung · termingerechte Umsetzung
Die Ausgangslage
Die relog-lohn GmbH ist ein Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Sitz in Burgwedel. Das Unternehmen erbringt laufende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für Mittelständler und größere Unternehmen aus der Region Hannover und darüber hinaus. Für relog-lohn stand ein Umzug an, der nicht der Standard war: Statt von einem Standort an einen neuen ging es darum, drei verschiedene Standorte in einem Neubau in Kleinburgwedel zusammenzuführen.
Das Volumen umfasste 30 Arbeitsplätze, dazu über 800 gepackte Umzugskartons und das gesamte Mobiliar der drei Ausgangsstandorte. Am neuen Standort warteten 1.000 Quadratmeter Bürofläche, auf die alles sauber verteilt werden musste. Eine Konsolidierung dieser Art bringt eine Logik mit, die ein klassischer Umzug nicht hat: Drei unterschiedliche Standort-Strukturen müssen am Zielort zu einer einheitlichen werden, ohne dass dabei Bestände verlorengehen oder durcheinandergeraten.
Wie wir drei Standorte zu einem zusammengeführt haben
Wir haben den Umzug so geplant, dass die drei Ausgangsstandorte in geordneter Reihenfolge entladen und am neuen Standort eingerichtet wurden. Im Vorfeld haben wir mit der relog-lohn-Geschäftsführung einen Standort-für-Standort-Plan abgestimmt: Welche Standorte gehen zuerst, welche Mitarbeitenden und Bestände gehören am Neubau an welchen Platz, wie wird die Eingliederung der drei bisherigen Bereiche im neuen Gebäude organisiert.
In der eigentlichen Umzugsphase waren mehrere Dünnebeil-Teams parallel im Einsatz, jeweils mit einem klaren Auftrag pro Standort. Die mehr als 800 Umzugskartons wurden beschriftet, verladen, transportiert und am Zielort in die zugewiesenen Räume gebracht. Das Mobiliar wurde zügig und fachgerecht wieder aufgebaut, sodass auf 1.000 Quadratmetern Bürofläche eine neue gemeinsame Arbeitsumgebung entstand.
Diese Leistungen waren beim relog-lohn-Umzug im Einsatz
Firmenumzug
Komplettleistung für Standort-Konsolidierungen und Neubau-Bezug
Möbeltransport
Mobiliar und Kartons aus drei Ausgangsorten zusammengeführt
Möbelmontage
Demontage, Transport und Aufbau im Neubau
Umzugsunternehmen Wedemark
Wir kennen die Region nördlich von Hannover
Vom ersten Gespräch bis zum Umzugstag
Im Empfehlungsschreiben hebt relog-lohn zwei Punkte besonders hervor. Erstens das Preis-Leistungs-Verhältnis bereits in der Planungsphase: „Bei der Planung des Umzugs hat uns Ihr Unternehmen mit dem besten Preis-Leistungsverhältnis überzeugt.“ Zweitens der laufende Kontakt zwischen Auftragserteilung und Umzugstermin: „Von der Auftragserteilung bis zum Umzugstermin standen wir mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern in laufendem Kontakt, um den Ablauf optimal abzustimmen.“
Beide Aspekte sind charakteristisch für unsere Arbeitsweise. Wir nennen einen Festpreis, der zur Aufgabe passt, und halten Kontakt, statt nach der Vertragsunterschrift erst am Umzugstag wieder aufzutauchen. Bei einer Multi-Standort-Konsolidierung wie der von relog-lohn entscheidet diese durchgehende Begleitung darüber, ob der Umzug im Plan bleibt oder kurz vor dem Termin in Stress kippt.
Bereits bei der Planung des Umzugs hat uns Ihr Unternehmen mit dem besten Preis-Leistungsverhältnis überzeugt. Von der Auftragserteilung bis zum Umzugstermin standen wir mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern in laufendem Kontakt, um den Ablauf optimal abzustimmen.
Aus drei verschiedenen Standorten wurden 30 Arbeitsplätze und über 800 gepackte Umzugskartons nach Kleinburgwedel gebracht. Hier wurde alles auf 1.000 qm Bürofläche verteilt und das Mobiliar zügig und fachgerecht wieder aufgebaut.
Der Umzug wurde exakt im abgesprochenen Zeitraum abgewickelt, sodass wir unsere Arbeit wie geplant wieder aufnehmen konnten.
Gerne empfehlen wir Ihr Unternehmen aufgrund unserer guten Erfahrung weiter."
Was diese Case Study über uns aussagt
Eine Standort-Konsolidierung ist kein Umzug, sondern ein Umzug plus eine Strukturentscheidung. Was an drei Orten verteilt funktioniert hat, muss am neuen Standort zu einer einheitlichen Arbeitsumgebung werden. Wer den logistischen Teil sauber abwickelt, schafft die Grundlage. Wer den Plan vor dem Umzug klar abstimmt und während der Wochen davor den Kontakt hält, sorgt dafür, dass der Plan in der Realität auch greift. Bei relog-lohn haben wir beides geliefert: die Multi-Standort-Logistik mit 800 Kartons und 30 Arbeitsplätzen, und die Begleitung von der Anfrage bis zum Umzugstag.
Wir beraten Sie Mo.–Fr. 08–17 Uhr
0511 650106
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